Schatkist- traject
Wat zit er in de schatkist van jouw organisatie?

Je begon ooit met een duidelijk idee over goede kinderopvang. Misschien stond het niet allemaal op papier, maar je wist precies waar je voor stond. En toen ging je organisatie groeien.

Er kwamen nieuwe medewerkers, misschien nieuwe locaties en steeds meer zaken die geregeld moesten worden. Langzaam kan er dan iets veranderen. Wat voor jou vanzelfsprekend is, blijkt voor een nieuwe medewerker helemaal niet zo vanzelfsprekend. Teams ontwikkelen hun eigen werkwijzen. Beslissingen komen steeds opnieuw bij jou terecht. En die missie, visie en kernwaarden die ooit zijn opgeschreven? Die passen misschien niet meer bij de organisatie die je inmiddels bent.

Dan is het tijd om terug te gaan naar de basis.

Want waar staan jullie eigenlijk voor? Wat vinden jullie écht belangrijk in de opvang van kinderen? Wat mogen ouders van jullie verwachten? Hoe willen jullie met elkaar samenwerken? En welke uitgangspunten helpen jullie om keuzes te maken als het even lastig wordt?

Jouw missie, visie en kernwaarden zijn je schatkist

Niet omdat ze mooi op je website of in een beleidsplan staan, maar omdat ze richting geven aan de keuzes die je iedere dag maakt.

Daarom introduceert Marina binnen Bureau Kleine Ondernemers het Schatkist-traject.

In 6 sessies, verspreid over een half jaar, gaan jullie op zoek naar de kern van jullie organisatie. Niet door Marina een missie en visie vóór jullie te laten schrijven, maar door samen te ontdekken wat jullie organisatie bijzonder maakt, waar jullie naartoe willen en welke waarden daarbij horen.

Dit traject past bijvoorbeeld bij organisaties die:

flink zijn gegroeid en merken dat het tijd is om opnieuw verbinding te creëren;

voelen dat hun huidige missie, visie en kernwaarden niet meer passen;

verschillende locaties of teams meer vanuit dezelfde basis willen laten werken;

merken dat veel keuzes nog afhankelijk zijn van de houder;

of deze basis simpelweg nog nooit echt met elkaar hebben vastgesteld.

Na een half jaar heb je niet alleen mooie woorden op papier. Je hebt een gevulde schatkist waarmee je verder kunt bouwen aan je team, cultuur en organisatie.

Benieuwd of het Schatkist-traject bij jouw organisatie past? Neem contact met ons op. We vertellen je graag meer.

Studiedagen  

Een studiedag plannen staat vaak hoog op het lijstje met goede voornemens. En blijft vervolgens, net als dat lijstje liggen. Herkenbaar? 

Niet zo gek. Tussen het draaien van de groepen door ook nog een locatie zoeken, sprekers benaderen, een programma bouwen dat niet als verplicht nummer voelt, ouders informeren en de catering afstemmen. Dat is een hele kluif naast je gewone werk. Daarom regel ik het voor je. Van A tot Z, of precies het stukje waar jij hulp bij kunt gebruiken. 

Drie pakketten om uit te kiezen: 

🗝️ Studiedag Compleet 
Ik regel alles: locatie, programma, catering, communicatie naar ouders en collega's, en op de dag zelf sta ik er als dagvoorzitter of coördinator. En natuurlijk neem ik jullie wensen en ideeën mee.   

🗝️ Studiedag Basis 
Ik regel de bouwstenen vooraf: locatie, catering en een passend programma. Op de dag zelf heb je de regie zelf in handen. 

🗝️ Studiedag Live 
Heb je zelf alles al geregeld, maar wil je op de dag zelf iemand die het overzicht bewaakt? Dan sta ik er als dagvoorzitter of coördinator. 

Voor elke organisatiegrootte, van klein team tot organisaties tot +/- 400 medewerkers is er een passend pakket. 

En we knallen meteen met een leuke actie! 
 
De eerste 2 studiedagen die via Bureau Kleine Ondernemers wordt afgenomen krijgen 200-, korting*! 
*Dit geldt voor studiedagen die worden afgenomen vóór 1 december 2026 en plaatsvinden in 2027. 
 
Welk pakket mag ik voor jou gaan uitvoeren? Laat het weten in een mail naar info@bureaukleineondernemers.nl 

Dienstverlening is maatwerk!

Mijn dienstverlening stem ik het liefst af op jouw wensen. Ik maak daarom op basis van jouw specifieke opdracht een offerte. Hieronder een voorbeeld van de mogelijkheden:

Afname per uur
10 uurpakket per jaar

20 uurpakket per jaar

30 uurpakket per jaar

Bij afname van het uurpakket ontvang je een gratis inlog in het portaal waar je documenten, nieuwsberichten en sjablonen terug kunt vinden die je kunt gebruiken binnen jouw organisatie. Ook krijg je toegang in mijn ervaringsdeskundigen appgroep. Dit is nog in ontwikkeling, mis je nog iets laat het ons weten.

Wil je alleen gebruik maken van het ledenportaal en de deskundigen appgroep informeer dan naar de mogelijkheden.

Externe preventiemedewerker Kinderopvang

Veilige kinderopvang - ARBO en preventie dienstverlening

- 2 keer per jaar bezoek op locatie (advies en voorlichting):
   * een sessie gericht op teamvoorlichting (onderwerpen

      als veiligheid, werkdruk, tilinstructies)

   * een sessie gericht op beleidstoetsing en advies: RIE 
      check, plan van aanpak en opstellen beleid)
- email/telefonisch advies bij vragen door het jaar heen

- samenvattende rapportage na elk bezoek

Meer weten? Neem vrijblijvend contact op.

Werving & Selectie nieuwe stijl

Heb jij nieuwe medewerkers nodig maar weet je niet waar je de tijd vandaan moet halen?

Ik neem de eerste zorg uit handen.

Na een kennismakingsgesprek waarin jij uitlegt wat past bij jouw organisatie zet ik een vacature uit, na een eerste selectie van kandidaten voer ik een eerste gesprek. Indien gewenst doe ik een referentie check. Daarna stel ik kandidaten voor. Pas als ze een contract krijgen ontvang jij een factuur over een vooraf afgesproken fee. Geen passende kandidaat, dan ook geen kosten!

• NO CURE NO PAY
• Geen uitzendconstructie
• Geen detacheringsconstructie